Synthède du CESI 28 octobre 2020

[OnStage]

Aux intermittents du spectacle : une réunion s'est tenue le 28 octobre dernier entre Pôle emploi et des représentants syndicaux.

► Concernant la décision de Pôle emploi de neutraliser la structure de production SMart avec effet au 1er octobre, la direction dit qu'elle ne reviendra pas sur cette décision brutale et arbitraire, qu'elle travaille en complicité avec le Gouvernement sur ce dossier et rappelle qu'en 2017 une autre structure (JAM Spectacles) avait été neutralisée... après 2 ans de suspension, par la justice, de la décision de neutralisation.

► La direction de Pôle emploi évoque son projet de détournement du fichier clients de SMart pour faire la promotion du GUSO, le propre service de Pôle emploi.

► La direction de Pôle emploi dit qu'elle prépare actuellement le même genre de mauvais coup contre d'autres structures de production. Elle dit aussi que des contrôles sont en cours concernant les employeurs du GUSO.

► Enfin ont été communiquées des statistiques intéressantes concernant l'impact de la crise sanitaire sur l'activité des intermittents du spectacle.

CESI Pôle emploi du 28 octobre 2020.pdf

[OnStage]

Fin 2016, une sénatrice s'étonnait déjà auprès d'une secrétaire d'État de la très grande discrétion de ce comité : "Je note qu'un comité d'écoute des salariés intermittents est en place depuis 2015 ; je n'en avais pas connaissance, pas plus que les artistes intermittents qui m'ont interpellée sur cette question."

4 ans plus tard, le comité est toujours très fantomatique alors qu'une réunion se tient environ chaque semestre et concerne les centaines de milliers de professionnels du spectacle en France.

Or ce qui est dit lors de ces réunions est très intéressant, voire stupéfiant !


La suite ici...

[OnStage]

Comptes rendus du comité d’écoute des salariés intermittents (CESI)

Pôle emploi met à disposition les comptes rendus des réunions du comité d’écoute des salariés intermittents (CESI) depuis 2015. Les mentions couvertes par un secret protégé par la loi sont occultées, conformément aux articles L.311-5 à L.311-7 du code des relations entre le public et l’administration.

Le CESI a été créé en 2015 suite à la publication du rapport « Bâtir un cadre stabilisé et sécurisé pour les intermittents du spectacle » (7 janvier 2015) d’Hortense Archambault, Jean-Denis Combrexelle et Jean-Patrick Gille.

Le CESI est une instance de liaison entre les intermittents du spectacle et Pôle Emploi. Il a pour objet de faire vivre un dispositif d’écoute active et de co-construction de réponses adaptées aux attentes des salariés intermittents et des employeurs des salariés intermittents. En lien avec les autres dispositifs d’écoute (enquêtes, sondages, analyse des réclamations), le CESI contribue à l’amélioration de la qualité des services rendus par Pôle emploi.

Le CESI ne prend pas de décision et ne participe à aucune procédure consultative prévue par un texte.

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